Erfolgreiche Verhandlungen am Wochenende – Rettungsschwimmer auf Mallorca brechen Streik ab
Die Rettungsschwimmer von Palma auf Mallorca haben ihren Streik abgebrochen. Die intensiven Verhandlungen dieses Wochenendes haben Früchte getragen und das Unternehmen `Emergències Setmil` hat sich dafür entschieden, “die Gehaltsdifferenz zwischen dem im prekär verlängerten Vertrag, der vom Stadtrat für den Beginn der Saison 2023 vorgeschrieben wurde, aus eigener Tasche zu zahlen”.
So wurde der Streik “in extremis” kurz vor Beginn des Dienstes, den die Rettungsschwimmer ab 11.00 Uhr am Sonntag am Strand von Ca’n Pere Antoni, dem Ort, an dem der Protest stattfinden sollte, leisten werden, abgesagt.
Das Unternehmen Emergències Setmil erklärte, es wolle nicht dafür verantwortlich sein, dass die Strände von Palma unbewacht bleiben. “Wir wollen da nicht mitmachen, und wir können uns vorstellen, dass die Stadtverwaltung von Palma das auch nicht will, aber sie hat uns nicht die Mittel dafür zur Verfügung gestellt”. “Wir haben zusätzliche Kosten in Höhe von 30.000 Euro pro Monat für Gehälter; wenn sich diese Situation unglücklicherweise auf die gesamte Saison ausdehnt, werden es 180.000 Euro sein, was uns in eine Situation der Zahlungsunfähigkeit führt, die von der Stadtverwaltung selbst verursacht wurde”, rechtfertigt sich das Unternehmen.
Jose Escandell, Vertreter von Emergències Setmil, sagte, dass “es uns stört, dass die Stadtverwaltung von Palma in dieser Angelegenheit nicht klar ist, zumindest in ihren öffentlichen Interventionen”.
In diesem Sinne erklärte er, dass das Unternehmen “seit Monaten auf eine zufriedenstellende Antwort auf diesen Konflikt wartet. Und bis heute ist sie nicht eingetroffen”, und er betonte, dass “es eine Verpflichtung seitens der Vertreter des Konsistoriums von Palma gab”.
Konkret nannte er den Präsidenten von Emaya, Ramón Perpinyà, und Nicolau Sebastià Cañellas, die sich dafür eingesetzt haben, dass es rechtzeitig und in der richtigen Form eine neue Ausschreibung für den Beginn der Saison 2023 gibt, die von unserer Gesellschaft in der TAMIB am 15. Juli 2022 unterzeichnet wurde”.
Zu diesen Verbesserungen gehöre “die vereinbarte Lohnerhöhung von 35 %”, erklärte er, beklagte aber, dass Cort “die Formulare und Fristen nicht eingehalten hat und die Notrufzentrale Setmil gezwungen wurde, diese Verpflichtung zu übernehmen, ohne eine Gegenleistung zu erhalten”.
